Management interculturel : Stratégie, organisation, performance
| Auteurs : | Olivier MEIER |
| Editeur : | Dunod |
| Lieu d'édition : | Paris |
| Date de parution : | 2013 |
| Mention d'édition : | 5e éd. |
| Collection : | Management ressources humaines |
| Pagination : | 330 p. |
| Mot cles | ADAPTATION ; COMMUNICATION ; CONFLIT ; CONFLIT DU TRAVAIL ; CULTURE PROFESSIONNELLE ; DEVELOPPEMENT ; ENTREPRISE ; EQUIPE ; ETUDE DE CAS ; ETUDE DE SITUATION ; EXPATRIATION ; FUSION ; GESTION ; INTERCULTUREL ; MANAGEMENT ; MIXITE SOCIALE ; NEGOCIATION ; ORGANISATION ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; RELATIONS INTERCULTURELLES ; RESSOURCES HUMAINES ; STRATEGIE |
| Notes : |
Bibliogr.- Index. - Autres mots clés : diversité culturelle, équipe multiculturelle, fusion internationale, politique d'expatriation, gestion internationale des ressources humaines, politique d'impatriation |
Exemplaires (1)
| Cote | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|
| DIL D60.2-MEI/M | LES SALYENS | Encadrement | Disponible |
