Absentéisme : mieux vaut prévenir [Dossier]
| In : | Direction(s) > n° 161 ( février 2018) : Absentéisme : mieux vaut prévenir |
| Auteurs : | Catherine SANSON STERN, Auteur |
| Date de parution : | 01/02/2018 |
| Pagination : | pp. 22-29 |
| Mots-clés : | ABSENTEISME PROFESSIONNEL ; AIDE A DOMICILE ; AUTONOMIE ; CADRE ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; DUREE DU TRAVAIL ; EHPAD ; EQUIPE ; ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL ; MANAGEMENT ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PERFORMANCE ; PREVENTION ; RECONNAISSANCE ; RISQUE PROFESSIONNEL ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE ; SANTE MENTALE |
| Notes : |
illustrations, photographies, bibliographie, webographie
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| Résumé : |
Indicateur de dégradation des conditions de travail et de l'état de santé des équipes, l'absentéisme est un véritable enjeu de performance des établissements et services sociaux et médico-sociaux. Un dossier dont les employeurs ont tout intérêt à se saisir résolument. D'autant que, même s'il n'existe pas de solution clé en main, les résultats sont au rendez-vous. A condition d'y associer les principaux concernés. [Présentation de l'éditeur]
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| Disponible sur : | Internet, en accès restreint : sur demande |
Exemplaires (1)
| Cote | Localisation | Section | Disponibilité |
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| Revue | LES SALYENS | Revue | Disponible |
